11. 違反公務員服務法第13條規定之認定標準表

違反公務員服務法第13條規定之認定標準表


一)	依法。代表官股。
二)
三)	無法律明確依據。非代表官股。	不違法。應立即解除負責人、董事及監察人之身分。應追究權責機關違失責任。
四)	公務員負舉證責任(未支領報酬、檢具足資證明之證明文件)或由公司(商號)出具證明或由公務員主動提告，以釐清責任。服務機關覈實認定。	如經服務機關認定與左列標準相符，不違法。如經服務機關認定與左列標準不符，即違法。
五)	任公職前即兼任停業中公司(商號)左列職務。任公職期間該公司(商號)均為停業狀態，且無營業事實。積極辦理解任登記中。	如經服務機關認定未具左列標準者，違法。如經服務機關認定同時具有左列標準，且完成解任登記者，不予停職移付懲戒，惟仍應予以行政懲處。
六)	無法律明確依據。非代表官股。
七)	無法律明確依據。非代表官股。
八)	無法律明確依據。非代表官股。

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一)	依法。代表官股。
二)
三)	無法律明確依據。非代表官股。	不違法。應立即解除負責人、董事及監察人之身分。應追究權責機關違失責任。
四)	公務員負舉證責任(未支領報酬、檢具足資證明之證明文件)或由公司(商號)出具證明或由公務員主動提告，以釐清責任。服務機關覈實認定。	如經服務機關認定與左列標準相符，不違法。如經服務機關認定與左列標準不符，即違法。
五)	任公職前即兼任停業中公司(商號)左列職務。任公職期間該公司(商號)均為停業狀態，且無營業事實。積極辦理解任登記中。	如經服務機關認定未具左列標準者，違法。如經服務機關認定同時具有左列標準，且完成解任登記者，不予停職移付懲戒，惟仍應予以行政懲處。
六)	無法律明確依據。非代表官股。
七)	無法律明確依據。非代表官股。
八)	無法律明確依據。非代表官股。