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公告 游明勳 - 人事 | 2020-06-29 | 點閱數: 491
花蓮縣政府 函

 

  地址:97001花蓮縣花蓮市府前路17號
承辦人:顏湘芸
電話:03-8227171分機302
傳真:03-8235531
電子信箱:pn2655@hl.gov.tw

 

受文者:花蓮縣秀林鄉銅蘭國民小學

 

發文日期: 中華民國109年6月20日
發文字號: 府人任字第1090118311號
速別: 普通件
密等及解密條件或保密期限:  
附件: 銓敘部令 (1090118311_ATTACH1.pdf)

 

主旨: 檢送銓敘部民國109年6月16日部法三字第10949458311號令影本1份,轉請查照。
說明:  
一、 依據本府人事處案陳銓敘部109年6月16日部法三字第10949458312號函辦理。
二、 查公務人員任用法(以下簡稱任用法)第28條規定:「(第1項)有下列情事之一者,不得任用為公務人員:……四、曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。……(第2項)公務人員於任用後,有前項第1款至第9款情事之一者,應予免職;……」揆其規定意旨,係認公務人員於公法職務關係上,自應以國家利益為依歸(即消極地避免國家之不利益,或積極地增進國家利益),執行國家賦予之公權力,倘公務人員於職務活動過程濫用上述權力,進而藉機謀取私利等貪污行為,均係嚴重損及人民對於公務人員執行職務公正性及廉潔性之信賴,而應予排除任職文官體系。
三、 公務人員所為犯罪行為是否屬前開任用法第28條第1項第4款所稱「貪污行為」,係屬事實認定,鑒於貪污行為及事實態樣多元,尚難有絕對或一致性之貪污定義,至實務上「貪污行為」之認定,經參酌近來行政法院相關判決,業以旨揭銓敘部109年6月16日令訂定相關補充認定規範,作為各機關就初任、再任及續任公務人員有無該條款消極任用資格審查之判斷參考準據,例如公務人員假借職務上之機會,故意觸犯中華民國刑法竊盜罪或侵占罪,仍應參酌貪污治罪條例第6條第1項第3款規定,認定係就其職務職掌之事項,利用職權而為,始構成貪污行為。又公務人員所為犯罪行為如認屬貪污行為,依前開任用法第28條第1項第4款及同條第2項規定,應予免職;如認屬非貪污行為,則無該條第1項第4款之適用,附予敘明。

 

正本: 本府所屬一-二級機關、本縣各鄉鎮市衛生所、本縣各鄉鎮市公所、本縣各鄉鎮市民代表會、花蓮縣立體育高級中等學校、本縣各公立國民中-小學
副本: 本府人事處
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